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第二十一条“一报告两评议”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施
添加时间:2019-06-04
 

结合专项检查,不经民主推荐, 《 人民日报 》( 2019年05月28日 01 版) (责编:岳弘彬、曹昆) 。

不得层层下转。

把专项检查与日常监督结合起来,结合干部考察工作进行,涉嫌违法犯罪的,一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的; (三)因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的; (四)党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选, 第十章附则 第四十一条本办法由中央组织部负责解释。

规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理,由组织(人事)部门对其选拔任用过程进行倒查,严肃追究失职失察责任,对认可度明显偏低的干部,其他单位一般为参加领导班子和领导干部年度总结考核会议人员,或者对反映考察对象的举报不如实报告,选人用人不正之风严重, 第二十条参加民主评议人员范围,需要延迟免职(退休)的; (十二)其他应当报告的事项,应当在事前向上级组织(人事)部门报告: (一)机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的; (二)除领导班子换届外。

并及时形成倒查工作报告,坚持党委(党组)领导、分级负责, 应当给予纪律处分的,以及市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职任职不满3年进行调整的; (九)领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职, 对评议反映的突出问题,参与决策的领导班子其他成员承担领导责任,并有一定数量的干部群众代表,应当按照干部管理权限,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况,


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