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2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?
添加时间:2019-11-17
 

  数据显示,2019年春招期间,平均薪酬最高的职业是高级管理,为23004元,是全国平均薪酬的近3倍,IT管理/项目协调紧随其后,为15976元。平均薪酬最低的是行政/后勤/文秘,仅为4823元,社区/居民/家政服务和技术/操作工的薪酬普遍也比较低。在快速发展的时代,新行业、新工种、新技术在随时随地的被创造出来,程式化、重复性高的工作被新技术取代的可能性更高,因此低技术含量的工作得到的薪酬回馈也比较低,只有不断保持自身的竞争力,投资自己的大脑和技能,不断学习,才能逆势而上。

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

  数据显示,2019年春招期间,平均薪酬最高的城市是北京,为10910元,相较于2018年10309元上升5.8%。上海紧随其后,为10231元,相较于2018年的9460元,增幅达8.1%。薪酬增幅最大的城市是苏州,春招期间的平均薪酬由2018年的7380元上升到2019年的7751元,增幅高达11.1%,薪酬最低的前三甲分别是哈尔滨、沈阳和长春,东北地区的薪酬福利水平堪忧。

  • 中部地区人才吸引不力处境尴尬

企业纷纷提前布局,求职者踏破就业市场门槛


2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

三、2019年春招平均薪酬为8165元,较去年同期有所上升


  • 基金、信托等金融行业的平均薪酬最高


  • 2019年春招期间就业景气度低于去年

  从不同企业性质来看,不同类型的企业在今年春招期间的景气度都弱于去年,通过横向对比发现,合资企业和外商独资企业的就业景气度最高,就业压力最大的为国企。

  • 互联网/电子商务行业用工需求最大,教育/培训/院校行业人才缺口大

大企业薪酬诱人,小微企业工资低于平均线





  数据显示,从2019年春季求职期间职业景气度排名结果来看,就业形势最好的职业是技工/操作工,CIER指数为3.20,其次是保险及销售业务,CIER指数分别为2.33、2.01。技工/操作工、家政服务、美容美发等职位大多属于工作强度大,且工作体验比较辛苦,求职者对这类岗位的青睐度本身不高,因此用工需求较求职人数高出许多。

基金、信托等金融行业的平均薪酬最高

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

2019年春招平均薪酬为8165元

  • 2019年春招平均薪酬为8165元

外商薪酬最高,民营企业的平均薪酬最低

  由于年终奖效应,春节后一直以来就是一年的招聘求职高峰,数据显示,2019年春招期间,发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%,不难看出,今年春招的企业参与者在增加,而新职业的衍生,也让职位种类日益丰富,企业发布的职位数量随之增加,但值得注意的是,春招期间整体的招聘需求人数降低了4%,在职位数增加的基础上,需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升,对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

  • 房地产行业人才流动率高居榜首,财务、土木建筑、销售是求职的主力军



  从求职端的数据来看,春招期间找工作的人数同比增加了4%,简历投递次数同比增加18%,这表明单个求职者较去年投递了更多的简历,且求职人数在增加,需求人数在减少的趋势将整体影响今年春招的就业景气度。

技工/操作工就业形势最好,财务人员工作争夺激烈


2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

一线城市平均薪酬领跑全国,东北地区薪酬水平垫底


  • 中介服务业的景气度高居榜首,传统加工制造业转型阵痛依然明显

  五、房地产行业人才流动率高,财务人员求职最活跃

巨无霸企业的就业形势最好

  一、整体情况:2019年春招市场竞争更激烈,求职人数同比上升

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

  在就业景气较差的职业中,2019年春招期间财务/审计/税务的就业景气程度最差,CIER指数仅为0.08,其次是高级管理,为0.13,就业景气度较差的岗位普遍在行业兼容性强,人才流动性强,因此旺季求职竞争也更激烈,导致景气度较差。


  二、中介服务业的景气度高居榜首,一线城市竞争仍旧最激烈

  数据显示,2019年春招期间CIER指数仍呈现中部、西部、东北以及东部地区依次递减的趋势。同比来看,今年的CIER指数较去年均略有下滑,东部地区产业发展比较先进,人才竞争也比较集中,因此春招旺季这一地区的就业压力也是最大的,景气度垫底。

  在就业景气较差的行业中,2019年春招期间航空/航天研究与制造业的就业景气程度最差,CIER指数仅为0.15,其次是能源/矿产/采掘/冶炼业,为0.20,传统加工制造业的就业形势仍然堪忧,在去年备受关注的贸易/进出口行业,在春招旺季景气度同比下行。

  数据显示,2019年春招期间,求职者的平均薪酬为8165元,比2018年同期的7807元上涨5%。


  • 技工/操作工就业形势最好,财务人员工作争夺激烈

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?



  • 春招期间大学生求职低于去年,招聘需求增加

  综合供需两端的情况,2019年春招期间的CIER指数降为1.55,较2018年的1.68略有下滑,证明今年春招期间的求职竞争程度更激烈,平均一个求职者对应1.55个用人需求。


  三、2019年春招平均薪酬为8165元,较去年同期有所上升


2019年春招期间就业景气度低于去年

核心发现

  • 新一线城市最受求职者青睐

  • 高级管理职业平均薪酬“傲视群雄”,行政/后勤薪资最低

  • 春招期间大学生就业景气度提升,“慢就业”心态凸显


2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

  • 大企业薪酬诱人,小微企业工资低于平均线

2019春节人才流动报告:人才都去哪儿了?

  • 小微企业和民营企业面临招人难的困境,国企人气最高

  • 外商薪酬最高,民营企业的平均薪酬最低


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